第一章 合同雙方基本信息

甲方（用人單位）：__________________（用人單位全稱）

乙方（勞動者）：__________________（勞動者姓名）

性別：__________________

身份證號碼：__________________

戶籍所在地：__________________

現(xiàn)居住地：__________________

聯(lián)系方式：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事的工作事項達(dá)成一致意見，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第二章 勞動合同期限及試用期

勞動合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿，如甲乙雙方無異議，經(jīng)續(xù)簽后合同繼續(xù)有效。

試用期

試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方的員工。

第三章 工作內(nèi)容和工作地點

乙方在甲方的工作崗位為：__________________，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

第四章 工作時間和休息休假

工作時間

甲乙雙方同意按照標(biāo)準(zhǔn)工時制進(jìn)行工作，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

休息休假

乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利，具體休息辦法和假期安排按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第五章 勞動報酬及福利待遇一、勞動報酬（一）甲方按照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)內(nèi)部的工資制度，根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，確定乙方的工資水平。（二）乙方的工資形式為計時工資。（三）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。（四）甲方每月定期向乙方支付工資。（五）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。（六）乙方依法享受帶薪年休假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定支付工資或安排補休，二、福利待遇（一）乙方享受國家和甲方規(guī)定的福利待遇。（二）甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。（三）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，逐步改善和提高乙方的福利待遇，第六章 社會保險及住房公積金一、甲乙雙方應(yīng)按照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。（一）養(yǎng)老保險；（二）醫(yī)療保險；（三）失業(yè)保險；（四）工傷保險；（五）生育保險，二、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，三、甲乙雙方按照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金，第七章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)一、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)環(huán)境和必要勞動條件，二、甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，落實勞動安全衛(wèi)生措施，三、甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能，四、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位時，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方如實告知職業(yè)病危害的情況及防范措施等，五、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮或強令冒險作業(yè)的要求，第八章 保密和競業(yè)限制一、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等機密信息，二、乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止或解除勞動合同后一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期內(nèi)），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，第九章 違約責(zé)任一、甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（一）違約金；（二）賠償金；（三）其他違約責(zé)任，二、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟，第十章 其他約定一、本合同未盡事宜或與國家和廣東省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，二、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方（蓋章）：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________廣東省勞動合同通用版是保障勞動者和用人單位權(quán)益的重要文件之一，在簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性，本合同涵蓋了勞動合同的基本內(nèi)容，包括合同雙方的基本信息、勞動合同期限及試用期、工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬及福利待遇、社會保險及住房公積金、勞動保護(hù)、保密和競業(yè)限制等方面的規(guī)定，雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。